Egyre többen vannak – különösen az Y- és a Z-generáció tagjai között –, akik úgy érzik: a 9-5-ig tartó klasszikus értelemben vett munkaidőhöz nem tudnak alkalmazkodni. Hiába annak a stabilitása, ki...
Egyre többen vannak – különösen az Y- és a Z-generáció tagjai között –, akik úgy érzik: a 9-5-ig tartó klasszikus értelemben vett munkaidőhöz nem tudnak alkalmazkodni. Hiába annak a stabilitása, ki...